招聘岗位 |
岗位要求 |
工作内容 |
人数 |
内部标准 |
销售经理 |
大专以上学历,男女不限，户籍不限，18-35岁， 较强的财务知识和营销管理能力，熟悉商务谈判技巧，掌握客户沟通的基本技巧；按时保质保量完成公司与部门制定的销售任务与工作目标；有吃苦耐劳的精神，应变能力强；具有电力行业用户关系者优先考虑。 |
主要负责公司产品的销售工作。同时联系、开发行业内的工程商及经销商客户，建立长期合作关系，负责维护客户信息，为客户提供方案报价，维持良好的客户关系。 |
1 |
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销售员 |
学历不限,男女不限，户籍不限，18-35岁，大专、熟悉计算机操作（ Word 、 Excel 、 Office… ）、电脑统计制表单， 2 年以上相关工作经历。 |
销售 / 采购合同管理，进、存、销管理，相应制表统计工作。 |
3 |
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电气工程师 |
本科，多年电气专业工作经历，能独立设计各类常规电子、电气系统，熟练应用计算机出有关设计图，熟悉 PLC( 西门子等 ) 编程，有较强的现场系统调试和协调能力。 |
设计、协调生产、调试各类电子、电气系统，编制 PLC 控制程序，编写设计和使用说明书等相关技术文件。 |
1 |
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大专、熟悉计算机操作（Word 、Excel、Office… ）、统计知识、财务知识，俱备上岗证， 2 年以上相关工作经历。 |
财务出纳、统计工作，兼办公、文秘工作。 |
1 |
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生产管理
( 机电设备 ) |
中专或技校、多年机电产品生产调度、管理经验，有较强组织和协调能力，兼有数种动手技能者优先。 |
组织、调度、管理机电产品生产全过程，编制生产、操作有关规程。 |
1 |
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装配调试工
( 电气系统 ) |
机电类技校或有数年工作经验，兼有电工基础和机械装配技能者优先。 |
装配、调试各类电气、液压系统。 |
2 |
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安装调试工
( 工程安装 ) |
机电类技校或有数年工作经验，具有电工基础和机械装配技能，兼有电焊冷作技能和高压电气安装者优先。 |
现场安装、调试设备。 |
3 |
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